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從忙到,還經歷與瞿末予“對峙”,將丘丘喂飽哄后,已俱疲,依然失眠。
總得瞿末予善罷甘休,只希望趕緊把該辦事辦完,盡返回蘭,以免夜。
第午,沈岱接到事話,告職程序問題,病假必須提供醫院病例,否則就屬于期曠,能正常職,只能算辭退,且病假期支付最資社保屬于欺詐。
沈岱解釋:“病假當初得到批準。”
“樣,但符流程也符公司規定。”事用公式化吻,“您特批領導違反公司規章,受到響應懲罰,而您也需證您病假真實性。”
沈岱只得血涌,定瞿末予干,特批領導就瞿末予本嗎,事部能對個公司控股股什麼處罰,扣資?壓,:“如果提供相應病例呢?既然假已經被批準,就應該效。
“個病假符公司規定,違法流程章程,如果您異議,建議您勞仲裁。”
掛話,沈岱得睛。病假執總裁特批,當然理,現公司認,“理”,就只能申請仲裁,里樣精力?如果被定性成期曠,履歷污點,返還基本資事,如果轉社保候公司故刁難,就更麻煩。
昨辦職候,事部沒對過任何疑問,今態度轉變,只能瞿末予干,否則個員敢瞿末予違反公司規章?
沒料到瞿末予麼卑劣事,為什麼個再傷害,至今還肯放過?!
緊緊握著,撥通瞿末予話。
話第段響鈴還沒結束,就接通,瞿末予沉嗓音話筒傳:“阿岱。”
“還干什麼。”沈岱寒。
“,接受職或轉崗。”瞿末予吁,“阿岱,蘭,留里,留邊。”
沈岱個諳世事嬰兒,握緊拳:“瞿總,請放過吧。”
“很事轉變認,法就改變。”瞿末予語平得讓害怕,“搞科研,更應該懂得變通,麼固執,好嗎。”
“就像,們樣,自己過。”
瞿末予沉默:“丘丘。需真正alpha父親,也需最好成環境最好教育,更需未擁施展空,能太限,原本以得到很。”瞿末予拿起直放辦公丘丘病歷本,隨翻起,面每個字對都種別樣,因為們記錄沈岱孩子。