們驚訝而又談歸打招呼：“談秘？回作？！”

　　們目移到挽著談歸胳膊只，睛閃過卦芒，又恭恭敬敬墨沉打招呼：“墨總好。”

　　剛入職沒久員驚著幕，談歸墨沉消失梯之后，員激詢問輩：“……難就辦公潛規則？”

　　后者翻個：“什麼潛規則？正兒經領證夫妻，沒到同款婚戒嗎？”

　　剛剛結束入職培訓，對公司規矩求記得牢牢，馬疑問：“咱們公司允許辦公戀嗎？如果辦公戀，就轉到相公司部。”

　　按照正常規則，們公司般允許公司戀，個辦公戀，能導致利益系輸送，比如財務聯假賬，轉移公司財產，方面也對職位員保護，避免底層員職權壓迫委曲求全，最后鬧什麼損公司名事。

　　們靈界集團也靈界數數，雖然階層規矩森嚴，但總還按照規章制度事。

　　當然些規矩保護主還靈界本，些者就樣。

　　“談秘總經理活秘，貼種，懂什麼叫活秘。”種跟司待起特殊職位，就沒比談秘更適。

　　先靈界集團本質墨，將都墨沉，就算樣，也沒比談歸更適，畢竟談秘作能力目共睹，怕沒墨沉層系，秘辦也沒幾個比談歸更。

　　更用們墨總脾并好，而談秘個超效滅器，就永用擔墨總。

　　由儉入奢易，由奢入簡難，當初談歸墨沉還沒結婚，被調秘個，其實沒得什麼，等到談秘之后，們就始懷當初好子。

　　到談歸子里，墨總定性子，個員就打個哆嗦：“，趕緊作吧，別講墨總卦。

　　衷希望次談秘能公司待，沒幾個就突然消失。

　　談秘回公司就直接辦理入職續，墨沉作為直系司，公司系統直接掌管談歸入職請假等續。

　　談秘修指，如蝴蝶般候，墨沉就睛亮晶晶著：“以后直留？永都。”

　　談歸邊幫忙先處理墨總遺留程問題，排好放假后議流程，隨回答：“。”

　　墨沉神馬郁起，像極暴臨空。

　　“份作假期點，休太，雙休。”

　　談歸還：“也，靈界，兩邊還流速問題，們邊，駐辦隨便加班，而且還放雙倍假，靈界本節假，還們聯邦法定節假，都放。