怕句“抱歉”都沒。

　　幾經波折后，決定往紐約。

　　與位善良教授閑聊，才從對方得，些就非常“們元文化屬性比例”。簡而言之：盡量挑選以捐款、資助研究項目庭背景；亞裔面孔能超過15%；非裔盡能；最次也挑裔。

　　終于個讓自己憤真相。

　　無論如何，切已經無濟于事。

　　只能向。

　　以為件事只孤例，后步入社，才識到常態。

　　因此換過無數次作，因禍得福變得善于社交，也善于辨識雇主或同事本性究竟如何。

　　但個無法否認事實：因為與之類似況反復，本極力勸自己向決也逐漸崩瓦解。

　　底怨憤逐漸累計，以至于碰到與其相事都顯得相當敏。

　　決定讓自己換個環境，排遣掉底怨憤后再繼續作。

　　返回準備再拿個管理位候，卻被個帶著保鏢富代盯。

　　亞裔。。但個混血。從睛里藏著抹能得。

　　到已經乎，既張揚又親切。

　　張面孔：面對屬，面對導師，面對教授，面對興趣同，面對結交其，面對同樣自富庭同輩……等等，都完全同面孔。

　　“被盯”并準確用，也褒義。而介于貶義性之。

　　對方確巧遇沖微笑并點，依能到如實質線，像細針樣刺著后背。

　　度以為對方自己麻煩，后才對方只觀察自己。

　　對方暗觀察夠后，才選擇讓得最舒適方式，主與自己結交。

　　“需個HR助理。

　　對方使用文，話方式介于成之，顯得相當自信，至些裝模作樣。

　　“得最適選。”

　　助理？當得自己簡直被侮辱，當然準備拒絕。沒到對方卻告訴需管理最百個，所均自全世界各，著同語言，并且以后還繼續增加。